About us 2 final

Европейски програми

Процедура чрез подбор на проекти АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА BG05SFPR002-1.004

ПРОГРАМА "РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ" 2021-2027

Надграждане на политиките за осигуряване на здравословна и безопасна работна среда, подобряване на адаптивността и минимизиране на професионалните рисковете в ПЛАНЕКС ВАРНА ООД
 
Продължителност 11/2024 - 05/2026

---------------------------------

Общ бюджет    271 215.60 лв

---------------------------------

Финансиране от ЕС    216 972.49 лв

 

С този проект, ПЛАНЕКС ВАРНА ООД ще надгради политиките си за опазване на здравето и безопасността при работа, за управление и минимизиране на професионалните рискове и подобряване на качеството на работната среда.

Осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) и благоприятна работна среда са наша важна корпоративна цел, предпоставка за устойчивост, успешно постигане на целите, ефективно използване на работната сила, растеж на производителността, удовлетвореност на всички заинтересовани лица.

Ще осигурим по-високи от съществуващите стандарти за ЗБУТ и оптимизираме превенцията на професионалните рискове чрез ефективни мерки за укрепване на менталното и физическо здраве на 235 работещи. Ще осигурим качествена работна среда, адаптирана към новите екологични, икономически и трудови предизвикателства.

Планираме:

  • Разработване на „зелени“ модели на организацията на труда, „зелени“ карти за организация на работните процеси по работни места, прилагане на екологосъобразни практики в производствения процес и мотивиране на екологосъобразно поведение - за 102 служители.
  • Тренинги за психологическа подкрепа и смекчаване на рисковите психо-социални фактори, насърчаване на доброто психично здраве, превенция и профилактика на стреса и професионалното прегаряне, редуциране на ефектите от COVID пандемията върху менталното здраве за 102 служители;
  • Мероприятия за намаляване на риска от злополуки и професионални заболявания, предприемане на превантивни мерки чрез по-надеждни и нови лични предпазни средства (ЛПС), специално работно облекло и средства за колективна защита за обезопасяване на обектите, от които ще се възползват 154 работещи.
  • Подобряване на социално-битовите условия чрез осигуряване на помещения за почивка и подобряване на микроклимата на съществуващите, от които ще се възползват всички 235 работещи в дружеството.
  • Успешната реализация на проекта за 18 месеца ще повиши удовлетвореността на служителите и ще гарантира устойчива заетост.

 

Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004